azbil DIGEST   §5募集要項
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azbil recruit  §5募集要項

azbilでは、次の仲間を求めています。
1. 仕事のプロとして、そして集団の一員として互いに協力して高い成果を発揮する人(チームワーク)
2. 様々な事象に関心を持ち、旺盛な探究心で、新たなものごとに挑戦し続けることのできる人(チャレンジ)
3. 異文化を受け入れる度量の広さとバランス感覚を持ち合わせている人(国際感覚)

1  2018年新卒者募集要項
項 目 内 容
職 種 研究開発、製品開発、生産技術、製品企画、
システムエンジニア、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、
情報システム設計、スタッフ など
募集学科 理系/電気、電子、通信、計測、制御、情報、機械、精密、応物、環境、化工、建築ほか、文系/全学部全学科
採用人員 2015年4月入社:84名 2016年4月入社:78名 2017年4月入社予定:82名
提出書類 入社申込書(履歴書に相当)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接試験、筆記試験
給 与 2016年4月初任給実績基本給
修士了 月給制 23万5520円
学部卒 月給制 21万5020円
高専卒 月給制 19万1520円
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社および各事業所
勤務時間 事業所により下記のいずれかに設定
8:30~17:10、8:30~17:15、
9:00~17:40、9:00~17:45
休日休暇 完全週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など
年間休日 125日(2017年1月~12月)
保 険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 独身寮、持家援助、財産形成のための財形制度、各種共済、医療保険諸制度
採用状況 平均勤続年数:19.8年(男性19.6年、女性20.7年)
平均年齢:44.3歳(男性44.6歳、女性43.1歳) ※共に2015年度
雇用管理状況 平均有給休暇取得日数:15.5日
育休取得者数:29名(男性1名、女性28名) ※共に2015年度
教育制度 階層別教育、職能別教育、テーマ別教育(国際人育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)ほか能力開発支援制度
2  選考の流れ
選考の流れ 内 容
Step 1 プレエントリー
リクナビ2018の【アズビル(株)のエントリーはこちらから!】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願い致します。
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録は
リクナビ2018のIDと連携していますので、リクナビ2018のID・パスワードを利用して簡単に登録することが可能です。
Step 2 ▼会社説明会に参加
会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
Step 3 ▼適性検査
Step 4 ▼人事インタビュー
Step 5 ▼ジョブマッチング
Step 6 ▼役員面接
Step 7 ■内々定

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