azbil DIGEST   §5募集要項
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azbil recruit  §5募集要項

azbilでは、次の仲間を求めています。
1. 仕事のプロとして、そして集団の一員として互いに協力して高い成果を発揮する人(チームワーク)
2. 様々な事象に関心を持ち、旺盛な探究心で、新たなものごとに挑戦し続けることのできる人(チャレンジ)
3. 異文化を受け入れる度量の広さとバランス感覚を持ち合わせている人(国際感覚)

1  2019年新卒者募集要項
項 目 内 容
職 種 研究開発、製品開発、生産技術、製品企画、
システムエンジニア、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、
情報システム設計、グローバル企業としてのコーポレート業務(経営企画・経理財務・広報・人事・海外子会社支援、など)
募集学科 理系/電気、電子、通信、計測、制御、情報、機械、精密、応物、環境、化工、建築ほか、文系/全学部全学科
採用人員 2016年4月入社:78名 2017年4月入社:82名 2018年4月入社予定:103名
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、入社申込書(履歴書に相当)
選考方法 面接試験、筆記試験
給 与 初任給(2017年4月入社実績)
修士了 月給制 23万5520円
学部卒 月給制 21万5020円
高専卒 月給制 19万1520円
※手当等:家族手当、勤務地手当、時間外手当(全額支給)
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月、12月) ※業績連動賞与
試用期間 あり(入社後3か月) ※試用期間中有給休暇無、他の労働条件は試用期間終了後と同様
勤務地 本社および各事業所(東京本社、神奈川(研究開発・生産拠点)、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多、他)
勤務時間 1日=7時間55分勤務(昼休憩:45分~50分※勤務事業所による)
勤務時間例:8:30~17:10、9:00~17:40、他 ※勤務事業所による
休日休暇 週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など
年間休日 126日(2018年度)
福利厚生 社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
採用状況 平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳) ※共に2016年度
雇用管理状況 平均有給休暇取得日数:15.7日
育休取得者数:40名(男性1名、女性39名) ※共に2016年度
研修制度・資格取得支援 新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有
2  選考の流れ
選考の流れ 内 容
Step 1 プレエントリー
リクナビ2019の【アズビル(株)のエントリーはこちらから!】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願い致します。
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録は
リクナビ2019のIDと連携していますので、リクナビ2019のID・パスワードを利用して簡単に登録することが可能です。
Step 2 ▼会社説明会に参加
会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
Step 3 ▼エントリーシート提出
提出期限等は会社説明会にてご案内します。
Step 4 ▼人事インタビュー
Step 5 ▼適性検査
Step 6 ▼ジョブマッチング
Step 7 ▼役員面接
Step 8 ■内々定

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