アズビルの人材育成に対する取組みや、教育制度。また、福利厚生や各事業所の風景など働く環境を紹介します。
azbilグループの持続可能な社会へ「直列」に繋がる活動を継続、発展していくために、人材育成の専門機関であるアズビル・アカデミーを中心に「学習する企業体」としての組織的な取組みを進めています。
一人ひとりが健康でいきいきと働ける環境づくりを何より重視しています。ワークライフバランスの充実、社員のライフステージに合わせた支援など、さまざまな場面で社員を支える制度があります。
