阿自倍尔取得了消费者厅的“内部举报制度认证” - 通过接受所有咨询和举报的“任意咨询窗口”推进健幸经营 -

2020年12月18日
阿自倍尔株式会社

阿自倍尔株式会社(总部:千代田区丸之内2-7-3 社长:山本清博)的内部举报制度于11月27日作为消费者厅管辖的“内部举报制度认证(自我申报登记制度)*1”的注册公司已登记在册,特此通知。

作为“azbil集团员工咨询/报告制度”,本公司成立了“任意咨询窗口”,受理全体员工、高层、存在交易关系的企业及公众的咨询等。 我们通过CSR教育、遵纪守法教育、人事相关进修等内部进修,以及开通专用主页进行详细介绍的同时,通过公开使用状况等各项举措在公司内部推广这一窗口。将可能导致丑闻、舞弊行为及骚扰等的事态防患于未然的同时,作为个人烦恼等的咨询窗口,正如字面所示,大家可以“任意”咨询,我们会广泛受理并为您解决各种烦恼,将健幸经营做到实处。

azbil集团2019年7月进行了“azbil集团健幸宣言”,将旨在减少总劳动时间和防止骚扰等职场环境改善的“工作方法改革”、尊重个性发挥每个人特点的“多样性推进”等能够确保员工健康快乐工作的综合举措定义为“健幸经营”,并将实现“满足于在azbil集团工作的员工比例超过65%”和“一年内通过工作切身感受到成长的员工比例超过65%”作为SDGs目标,不断推进重视人的经营。

在此次登记的基础上,防止、早期发现和纠正舞弊行为,进一步推进遵纪守法的同时,为了创建可以使员工保持身心健康、充满活力的职场环境,我们要进一步提高咨询窗口的可靠性,使其成为大家乐于使用、便于使用的窗口。

本公司在azbil集团“以人为中心的自动化”企业理念指引下,以实现对可持续发展社会“直接”做出贡献和可持续发展为目标,不断打造充满活力的健康幸福的职场环境。

内部举报制度认证

*1 内部举报制度认证(自我申报登记制度)
内部举报制度认证(自我申报登记制度)是指经营者对自己的内部举报制度进行评价,根据消费者厅制定的《基于公益举报者保护法的内部举报制度的完善和运用相关的民间企业指导方针》(2016年12月9日制定),如果符合内部举报制度认证标准的话,由相应企业申请并由指定登记机构对内容进行确认,确认合格后授予指定WCMS(2)标志使用权的制度。


*所刊登信息为发布日当天的信息。