中期经营计划
新长期目标（2030年度）/新中期经营计划（2021~2024年度）
azbil集团通过提供与自动化相关的产品和服务，对可持续发展社会“直接”做出贡献和实现增长。为此，制定了“新长期目标（2030年度）”和“新中期经营计划（2021-2024年度）”，并于2021年5月公布。
azbil集团在“以人为中心的自动化”理念指引下，通过事业践行对可持续发展社会“直接”做出贡献，以确保自身的中长期发展和持续提升企业价值。因此，制定了企业的“新长期目标”，计划2030年度实现销售额4,000亿日元规模、营业利润600亿日元规模、营业利润率15%左右、ROE13.5%左右。另外，作为实现这一目标的过程，制定了“新中期经营计划（2021-2024年度)”。以自动化技术为共同基础的3个成长事业领域——“新自动化事业领域”、“环境/能源事业领域”和“生命周期型事业领域”的增长为核心，通过不断发展的楼宇自动化(BA)事业、工业自动化(AA)事业、生活自动化(LA)事业实现全球性增长。
“3个成长事业领域”的成长
“新自动化事业”迅速应对由于气候变化、与病毒共生、工作方法改革、基础设施老化、生产高度化等社会结构和环境变化产生的全球性社会问题和顾客需求的变化，并通过自动化提供高质量、安全、远程、脱碳化等价值。为实现顾客资产的“空间质量/生产力提升”提供支持。
在提供这样的附加价值时，通常会消耗更多的能源和资源，azbil集团充分利用至今积累的数据和对节能、节省资源有效的产品、服务以及技术经验开展事业。作为“环境/能源事业”，逐渐满足社会的要求和顾客的需求。
再者，“生命周期型事业”是根据顾客资产的生命周期，长期提供兼顾“空间质量/生产力提升”和“资源/能源的最小化”的维护服务等。
能够从事这3个事业领域，可以说是一直追求从以人为中心的空间优化的构想出发，进行设计、施工/安装、工程、维护等的azbil集团独有的特征。今后，通过强化利用DX的工程/服务事业基础等，将3个成长事业领域作为超越日本国内及海外/事业领域的自动化的共同价值提供给社会和顾客。
为实现新中期经营计划（2021-2024年度）的工作
<对创造持续解决方案的投资/措施> 因为要促进以3个成长事业领域为核心的事业开展，在新中期经营计划中，将积极地进行研究开发和设备投资，以加速新产品/服务的开发和向市场投放。同时，为了将这些新产品和服务推向全球，我们将强化生产和采购体制，实施服务的高附加值化和事业的高效化所必需的销售、服务、工程的DX对策、网络基础设施的强化措施等。另外，在对这些事业增长进行投资时，从注重资本成本的经营管理的观点出发，导入ROIC（投入资本回报率)，实现经营资源的有效利用。
1）研究开发 因为为了创造持续解决方案,需要强化新产品和服务的开发，所以也要强化市场营销功能和开发功能。在开发方面，我们将努力提高系统解决方案和现场设备机器的开发能力，以满足日益两极化的客户需求。因此，为了增强先进的系统解决方案、高功能/高精度的设备开发能力，将完善、强化研究开发基地“藤泽技术中心”（预定2022年竣工）。
2）强化销售/工程/服务网络，促进DX 除了引进SFA(Sales Force Automation：营业支持系统)/全球展开、增加海外的人员和据点等，对日本国内及海外的销售和服务网的实施进一步强化外，还将利用云技术通过远程维护等，完善高附加值服务的提供体制。另外，以事业合作、东南亚战略规划发展办公室为中心，开展海外地区事业等。
3）全球生产/采购体制的强化 在履行供应链中的社会责任的同时，为了构筑起支撑全球事业开展的最佳生产体制，湘南工厂和藤泽技术中心联手力求构筑下一代生产体系，完善母工厂的功能。另外，为了适应全球的需求扩大，推进扩大生产能力，生产工序的高度化和进一步的自动化，我们将在阿自倍尔仪表（大连）建设新厂房（预定2022年竣工），强化海外的生产能力。
<为了实现可持续发展，实践azbil集团特有的CSR经营> 通过主营业务追求“对可持续发展社会‘直接’相关的经营”的同时，继续强化以集团经营的推进和治理的强化、风险管理/遵纪守法体制的强化、重视人的经营、对地球环境的贡献/社会贡献为重点工作领域的CSR经营。
1）推进CSR经营和扩大公开 作为致力于可持续发展的体制，设立专门组织和担当役员，召开“azbil集团CSR推进会议”等会议，向经营会议、董事会报告进展情况等。根据TCFD的建议，积极公开后述的SDGs目标和与气候变化相关的风险、机会等。
2）公布董事们的技能矩阵 为了支持中期经营计划中提出的“对可持续发展社会“直接”做出贡献”的发展，设定了董事应具备技能项目，并公布技能矩阵。
3）追求“健幸经营” 推进“健幸经营”，促进多样性和包容性以及最佳人才配置的实现。
4）制定SDGs目标 在SDGs方面为自身制定了4个基本目标和具体的目标/指标，为了切实执行和提高活动水平，实施了持续的修改。
5）签署联合国全球契约 2021年4月签署《联合国全球契约》。在全球范围内加强人权工作。