取缔役 代表执行役社长　山本清博

我们自1906年创业以来，就在计量与控制技术方面孜孜以求，并不断向顾客提供独具特色的解决方案。在创业100周年之际，将集团的品牌名称变更为azbil，2012年4月，公司由株式会社山武更名为阿自倍尔株式会社。阿自倍尔在各界人士的关怀帮助下，在世界范围内不断推进“楼宇自动化”、“工业自动化”和“生活自动化”这三个领域的事业，以客户为中心提供在办公室、生产现场、生活等各种场景下的“具有azbil集团特色”的服务。

近年来，受地缘政治风险、通货膨胀以及资源价格、物流和采购方面形势变化等因素的影响，事业环境的不确定性日益加剧。另一方面，在技术革新、碳中和以及劳动力短缺等背景下，自动化被期待发挥的作用日益扩大。此外，客户自身正在推进全球供应链重组、数字化转型（DX）及碳中和等举措，这进一步扩大了需要通过自动化解决的课题范围。我们将把这些变化视为azbil集团的事业机遇，通过扩大在全球市场的事业、开展产学官共创活动、实施战略性并购（M&A）及联盟合作，推进向成长领域的拓展，并强化各事业领域的举措与解决方案能力。通过这些举措，我们将实现销售额和利润的持续增长以及资本效率的改善，致力于提升企业价值，以满足包括股东和投资者在内的所有利益相关方的期待。

我们将通过融合AI、各类传感技术、数据应用及数字技术的先进自动化，提供有助于提高制造现场安全性、生产性和价值的新商品与服务，同时着力解决建筑物及当地社区面临的环境与能源问题，推动事业扩大。在进一步强化实现这一目标所需的企业基础的同时，我们将基于本公司确定的重大课题，通过既能解决社会课题又能促进事业增长的举措，推进可持续经营。我们将继续开展与包括可持续发展目标（SDGs）在内的国际框架相一致的举措，进一步夯实创造长期价值的基础。

自动化事业的竞争力源于技术，以及创造并推动技术发展的人才。为了营造一个让多元化人才能够充分发挥能力并勇于挑战的环境，我们将持续加大对人力资本的投资力度。我们将通过在整个集团内扩充学习与成长机会、提升员工敬业度以及推进多元化、公平与包容相关工作，提升每一位员工的well-being，并增强组织整体的可持续竞争力。

为进一步推进企业治理革新，本公司于2022年度转型为“设置提名委员会等机构的公司”，并持续致力于强化经营的透明度和健全性。此外，在2026年，我们新制定了azbil集团的“宗旨”（拓展技术边界，激发人类潜能）与“愿景”。我们将以此为依托，通过探索“以人为中心的自动化”，以自动化技术连接人与社会，作为开拓未来的合作伙伴，致力于为社会的可持续发展做出贡献，并实现员工的well-being。我们将把变化视为成长的机会，继续迎接挑战。此外，我们将与客户、股东及投资者、员工、当地社区以及所有利益相关方携手，共同致力于创造新的价值。今后也恳请各位继续给予azbil集团更多的理解与支持。