エントリー方法
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新卒･第二新卒 募集要項
| 職種 |
研究開発、製品開発、生産技術、 セールスエンジニア、システムエンジニア、 プロジェクトエンジニア（施工管理）、 スタートアップエンジニア（調整技術）、メンテナンス、 グローバル企業としてのコーポレート業務 （経営企画・経理財務・広報・人事・海外子会社支援、など） ※職種別採用 |
|---|---|
| 募集学科 |
理系/電気、電子、通信、計測、制御、情報、機械、精密、応物、環境、化工、建築ほか 文系/全学部全学科 |
| 採用実績 |
2021年卒：111名（2020年10月入社・2021年1月入社含む） 2022年卒：101名（2021年10月入社含む） 2023年卒：103名（2022年10月入社含む） |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 入社申込書（履歴書に相当） |
| 初任給 |
修士了 月給制 25万2,870円 学部卒 月給制 23万2,370円 高専卒 月給制 20万8,870円 ※手当等：家族手当、勤務地手当、時間外手当(全額支給) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績連動賞与 |
| 試用期間 | あり（入社後3か月） ※試用期間中有給休暇無、他の労働条件は試用期間終了後と同様 |
| 勤務地 | 本社および各事業所 （東京本社、神奈川(研究開発・生産拠点)、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多、他） |
| 勤務時間 |
7時間55分（昼休憩：45～50分） ※始業・終業・昼休憩の時刻は事業所によって異なる ※勤務時間例：8:30～17:10、9:00～17:40 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など |
| 年間休日 | 128日(2023年度) |
| 福利厚生 | 社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、 財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度 他 |
| 雇用管理状況 |
平均勤続年数：20.3年（男性20.4年、女性20.0年） 平均年齢：46歳（男性46歳、女性46歳） ※共に2022年度 平均有給休暇取得日数：17.7日 育休取得者数：69名（男性40名、女性29名） ※共に2022年度 |
| 研修制度・ 資格取得支援 |
新人研修、年次研修（2～5年次）、階層別研修、 テーマ別教育（グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育）、 資格取得支援制度有、社内検定制度（技術プロフェッショナル）有 |
選考の流れ
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STEP01
ページ上部のエントリーボタンよりマイページ登録をお願いいたします。
今後の選考については全てマイページからご連絡します。
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STEP02
会社説明会に参加
会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましてはマイページを通じてご案内させていただく予定です。 -
STEP03
エントリーシート提出
提出期限等は会社説明会にてご案内します。 -
STEP04
人事インタビュー
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STEP05
適性検査
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STEP06
ジョブマッチング
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STEP07
役員面談
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STEP08
内々定
採用に関するQ&A
選考について
Q.
求める人物像を教えてください。
A.
アズビルでは、次の仲間を求めています。
チームワーク：他者を尊重しつつ、自分の意見も伝えながら、目標達成できる人
チャレンジ：課題を自ら発見し、周囲を巻き込み、変革できる人
ダイバーシティ：多様な価値観を受け入れ、広い視点で物事を考えられる人
Q.
勤務地はどのように決まりますか？
A.
内定後・入社後の面談、会社全体の方針など総合的な判断のうえ、決定します。
Q.
入社後の他の職種に異動することはありますか？
A.
入社後に職種の変更を伴う異動が発生する可能性もございます。
また、毎年行うキャリア面談の中で異動希望を上司へ申告する機会がございます。
Q.
秋入社もありますか？
A.
海外大学/留学によって3月末以外に卒業するケースについては10月入社など柔軟に対応します。
Q.
複数の職種を同時に受けられますか？
A.
1職種のみのご応募となります。
Q.
選考結果の通知について教えてください。
A.
メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
Q.
海外にいる場合、どのように選考に参加できますか？
A.
選考は全てオンラインで実施しますので、海外からの選考参加も可能です。
Q.
外国人留学生の採用について教えてください。
A.
国籍に関わらず、応募いただくことが可能です。選考は原則、日本語となります。
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