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外国人労働者採用提案について

当社では、お取引先様向けに「外国人労働者採用提案」を随時実施しております。
この提案にご興味をお持ちの企業様を募集しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

提案の背景 現在、多くの企業様が人材採用の難しさに直面されている中、外国人労働者を採用することで安定した操業を実現されている事例が増えております。
当社では、これらの事例を基礎情報とし、さらに独自に調査した結果を加えた上で 「外国人労働者採用提案」を行っております。

労働人口が減少の一途をたどる現状を鑑みると、現在は採用面において課題をお感じでない企業様におかれましても、近い将来に向けて検討していただく価値があると考えております。
事業の安定化、さらにはダイバーシティの推進を目指した当社の提案を、ぜひご検討いただければ幸いです。
提案内容 約1.5時間の提案を予定しており、以下の内容を含みます:
  • 在留資格の種類および業務内容に合致した在留資格の説明
  • 募集方法/採用手続き/採用期間
  • 日本語レベルと日本語教育に関する事項
  • 費用面について
  • その他注意点など
提案方法 地域を問わず、以下のいずれかの形式で対応可能です:
  • お取引先様への訪問による提案
  • リモート会議形式での提案
応募方法 提案をご希望のお取引先様は、下記入力フォームから申し込みをお願いいたします。
登録いただきましたメールアドレスに、当社担当者より提案日時の調整についてご連絡させていただきます。

上記内容についてご不明点等がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

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