工伤的发生状况

过去3年的工伤件数及频率、强度比率

	2020年度		2021年度		2022年度				2023年度（改善目标）
	单个	附属	单个	附属	单个	附属	日本全国数值	建筑业	单个	附属
工伤（死亡事故）件数	0	0	0	0	0	0	－	－	0	0
不停工事故频率	0.97	1.41	0.71	0.86	1.58	1.61	－	－	－	0.61
停工事故频率	0.36	0.60	0.66	0.64	0.61	1.06	2.06	0.79	－	0.41
强度比率	0.01	0.02	0.01	0.01	0.01	0.01	0.09	0.09	－	0.08

※对象包括相关承包人。

※附属仅指日本国内集团各公司

※工伤频率（受停工事故影响人数/总工作时间×100万小时）

※工伤的强度比率（总工作损失天数/总工作时间×1,000小时）

※日本全国数值和建筑业的数值摘自厚生劳动省《工伤动向调查》

【2022年度回顾】
2022年度在“与新冠共存”的状态下，事业活动呈现活跃趋势，阿自倍尔在各现场的人员活动也变得活跃起来。另一方面，针对此变化，因为保护自己“适应紧张状态”需要时间，所以与新冠疫情前相比，发生了“因轻视危险导致的事故”。分析认为，这是由于跟不上业务阶段的“变化”，因不注意和主观臆断导致增加的“疏忽事故”，即“人为失误”。

【为实现2023年度目标的措施】
劳动安全担当部门对防止再次发生措施的有效性确认进行评估。
此外，类似工伤超过1年没有发生的情况下，开展“安全宣言”。

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